Агентство по трудоустройству (курсовая работа, #273)

Средство реализации: Access
Задание: Разработать информационную систему агентства по трудоустройству в Microsoft Access.
Агентство по трудоустройству ведет списки лиц, ищущих работу, и списки вакан-сий. Вакансии поступают от организаций, с указанием должности и оклада. В заявках пре-тендентов, кроме анкетных данных, указывается желаемая должность и оклад, каждая ва-кансия заполняется несколькими претендентами, согласно их анкетным данным. Распеча-тывается на бумаге и передается работодателю. Работодатель, независимо от агентства, отбирает одного из претендентов, который должен занять вакансию в базе данных агент-ства, после этого вакансии претендентов аннулируются. Они не должны появляться в спи-ске вакансий.
Содержание
Постановка задачи 2
Проектирование структуры базы данных 2
Создание структуры базы данных 3
Таблица: Вакансия 3
Таблица: Должность 4
Таблица: Заявки 4
Таблица: Организация 4
Таблица: Претендент 4
Создание средств ввода и обработки данных 5
Форма Организация 5
Форма Претендент 7
Форма Должности 9
Главная кнопочная форма 9
Процедуры обработки данных 11
Отбор заявок на вакансии для заданной организации 11
Отбор вакансий для заданного претендента 12
Процедура учета приема на работу 12
Литература 14
Цена: 15 долл.

Подобные работы